”Det giver mig ro at vide, at det kører videre”

Det siger 68-årige Jan Lillegaard, som står midt i et succesfuldt ejerskifte.

Hele 20.000-30.000 danske virksomheder står overfor et ejerskifte indenfor de næste 5-10 år. Mange af dem er små og mellemstore virksomheder, hvor det for ejeren kan være både hårdt og uoverskueligt at skulle give afkald på sit livsværk.

Sådan var det også for Jan Lillegaard, da pensionsalderen begyndte at banke på. Han stod med sin vognmandsforretning Ernst Jacobsen, som han havde bygget op siden 2004. 19 lastbiler, 32 ansatte og tilfredse og loyale kunder.

– Jeg vidste, at jeg skulle have solgt min virksomhed. Men det var ikke lige meget til hvem, for de værdier, jeg havde skabt, skulle føres videre. Jeg anede ikke, hvordan sådan noget skulle foregå, siger Jan om de tanker, som rumsterede for to år siden.

Fik et godt tip

Til et møde med ProVarde, som handlede om virksomhedens forretningsplan, faldt snakken på fremtiden. Erhvervskonsulenten fortalte Jan om programmet SMV:Pro, som netop kunne bruges til ejerskifte-hjælp. Derudover blev der formidlet kontakt til Carsten Mølby i Erhvervshus Sydjylland.

– Carsten tilbød hjælp, og han præsenterede mig for en samlet pakke, hvor jeg kunne få 50.000 kroner i tilskud til indkøb af en privat konsulent, der var ekspert i ejerskifter, siger Jan.

Værdi og salgsmodeller på bordet

Jan har oplevet samarbejdet med erhvervshuset og rådgiveren igennem SMV:Pro som om nogen tog ham i hånden og ledte ham gennem alt det, han ikke selv havde begreb om.

Det har været meget enkelt, og jeg kan kun anbefale andre at række ud efter den type hjælp.

Ejerskifte-eksperten Mogens Bjerre troppede op i Jans vognmandsforretning og efter tre timers snak om virksomheden, dens værdier og kunder, var Mogens Bjerre efterfølgende klar med et bud på værdiansættelse og en præsentation af forskellige salgsmodeller.

Jimmi kører forretningen videre

Ejerskiftet er faldet ud, som Jan drømte om. 37-årige Jimmi Ravn, der er disponent i virksomheden, har købt virksomheden i en gradvis overtagelse. 1. januar 2022 blev 49 procent af ejerskabet overdraget til ham.

– Det giver mig ro at vide, at det kører videre med de værdier og den kultur, som vi har skabt. Her er mere end 30 gode medarbejdere, og jeg ønskede, at de fortsat skulle have et godt sted, siger Jan.

Og den gradvise overtagelse, hvor Jan fortsætter som administrerende direktør indtil udgangen af 2024, er ideel. Gennem SMV:pro-forløbet fandt Jan også ud af, at en sælgerfinansieret overtagelse var en god mulighed, hvor Jimmi låner en pose penge af Jan.

– Vi får sikret en god overgangsperiode, hvor Jimmi bliver fortrolig med det hele, siger Jan, der gennem hele processen også har rådført sig med virksomhedens professionelle bestyrelse.

Det smerter også …

Men selv om Jan oplever, at der er skabt det bedst mulige ejerskifte, så medgiver han, at det ikke bare er nemt at overdrage sit livsværk.

– Det sværeste er, at jeg nu skal rådføre mig med en anden. Vi har et rigtig godt samarbejde, og der er ikke nogen bedre end Jimmi til at fortsætte virksomheden, men jeg har jo hele mit liv været vant til selv at kunne træffe beslutninger uden at vende dem med en anden, siger Jan.